鮨一日本料理

　　2010年，鮨1日本料理店铺在武汉开始营业，鮨1日本料理颠覆了传统的日本料理制作及经营管理模式，鮨1日本料理将精髓概念为：时髦精致日系风格料理。时髦简洁又不乏传统特点的装修格调及独到的烹调技艺，非常快就吸引了当地大量青年的光顾。由此鮨1日本料理名声大震，成为的日本料理品牌。8年来，鮨1日本料理在香港已经开始多家分店，成为城中明星准时尚人士光顾的日系风格料理店之一。

　　2009年，鮨1日本料理来到杭州，开设其在中国大陆的形象店。短短一年时间已在杭州开设了三家分店，凭着大家特点又新鲜美味的商品和时髦清爽的定位，飞速成为杭城知名度的.1975年日本料理大师鮨1日本料理博文的儿子鮨1日本料理雅治继承爸爸的遗志，毅然辞掉刚从事不久的服饰设计师助理的工作，从米兰回国，接手了由祖父开始就经营的日本料理店。因为缺少制作经验及资金，小店非常快就很难为继，频临关闭。为了维系家族的荣誉，25岁的鮨1日本料理雅治做出了一生中重大的决定：关闭小店，潜心学艺。他拜访了海量日本料理高手，虚心求教，从底层做起，10的钻研，鮨1日本料理雅治已成为全日本知名的料理家之一，同时，他也完成了爸爸对他的嘱托，回到家乡水户市，重新经营起他们家族的料理店——鮨1日本料理。他颠覆了传统的日本料理制作及经营管理模式，将鮨1日本料理的精髓概念为：时髦精致日系风格料理。时髦简洁又不乏传统特点的装修格调及独到的烹调技艺，非常快就吸引了当地大量青年的光顾。由此鮨1日本料理名声大震，成为的日本料理品牌。1991年，香港商人邓耀祥（billy）回收鮨1日本料理品牌，并重金聘请鮨1日本料理雅治为品牌总监，于同年将这一品牌带到香港，20余年来，鮨1日本料理在香港已经开始多家分店，成为城中明星准时尚人士爱光顾的日系风格料理店之一。

鮨1日本料理代理优势

　　1、品牌形象优势

　　统一的店铺装修并且为加盟代理商提供专业设计师量身提供《门店装修策略》，同时提供本钱节省的专业指导和建议。

　　2、整店输出优势

　　代理合同签订之后，代理总部便提供申办营业执照有关手续；上门进行开始营业指导，确保鮨1日本料理代理店开始营业顺畅；上门进行营销推广策划指导。

　　3、免费培训优势

　　鮨1日本料理总部设有培训中心，免费为鮨1日本料理代理者提供技术培训和营运管理培训，加盟代理商还将免费获赠管理实用手册、开发秘诀教程。特聘的推广，使用案例教学，集中讲课的方法，将复杂的推广理论分解到实质的经营运做与管理的细节中，从中学习好用的经营方法，确保经营成功。

　　4、物流配送优势

　　所有商品全部厂商直供，自由调换货机制，确保无后顾之忧。

　　5、媒体广告优势

　　总部充分借助企业资源，为顾客进行360°广告媒体宣传。

　　6、市场运营优势

　　为加盟代理商提供全国统一的品牌市场运营指导系列手册，强大的经营宝典安全护航你的经营。

　　7、跟踪服务优势

　　从签约门店经营到营运管理，“鮨1日本料理”总部将全程扶持，安排专业职员定点、按期电话指导，解决经营中的各种问题。

　　8、地址选择装修优势

　　帮助加盟代理商对所寻地址进行实地考察，对建筑物、商圈、客户消费群等条件进行调查，评估其运营的可能性。

　　9、地区保护优势

　　实行地区保护，特许经营，有严格的预防和控制串货机制。

鮨1日本料理代理步骤

　　1、代理咨询

　　智慧之选者以电话、传真、网上留言等方法向总部专业的创业顾问咨询有关合作事情，索取有关资料。

　　2、双方意向交流

　　知道鮨1日本料理合作加盟所需要的条件、判断、评估审核，判断你适不适合代理或代理鮨1日本料理有关项目，这是一个相互选择的过程。

　　3、评估盟主

　　提交代理申请解答代理策略及合同，总部对智慧之选人及当地市场进行评估和审核。

　　4、签订合同

　　总部出具可行性推行策略，签订特许合同，授与特许经营证书、授权牌照。

　　5、店址选择

　　代理自主选择适合的门店，总部提供建议及审核。

　　6、门店装修

　　依据实体门店地址选择，量身设计代理店装修效果图，并进行建店装修监控等的全程优势。

　　7、职员培训

　　加盟代理商依据本店的实质状况，派遣有关职员前往总部培训，确保代理店后期顺利运营。

　　8、开始营业宣传

　　总部依据代理店的实质状况拟定相应的开始营业计划，并进行开始营业前的宣传与设施调试。

　　9、开始营业运营

　　鮨1日本料理总部派遣专业督导下店，帮助代理店顺利运营，总部后期也会提供不按期的巡店服务，解决代理运营中的各种问题。

鮨1日本料理代理条件

　　1、拥有民事履约能力的法人或自然人。

　　2、认同企业的经营与进步理念。

　　3、依据代理模式，拥有肯定的项目资金。

　　4、在当地拥有合格的商铺资源，满足代理店建店标准。

　　5、自愿遵守并同意“鮨1日本料理”的各项服务，经营与管理。

　　6、具备合格的信用和肯定的营运管理能力。

　　7、具备团结协作并能与总部一同进步的精神。